正确使用防酸防护服首先应---防酸性、---性和舒适性， 穿用不同类型和防酸等级的防酸工作服。区别于特定防护功能fkyh715的化学防护服，防酸工作服只能在规定的酸作业环境中作为辅助安全用品使用。在偶然接触、浓度低、酸液以气体形态出现的轻度酸污染工作场所，可穿用透气型防酸工作服，而在持续接触、浓度高、酸液以液体形态出现的重度酸污染工作场所，应从防护要求出发，穿用防护性好的不透气型防酸工作服，适当配以面罩、呼吸器等其它防护用品。
穿用前仔细检查是否有潮湿、透光、破损、开断线、开胶、霉变、龟裂、溶胀、脆变、涂覆层脱落等现象，发现异常停止使用。穿用时应避免接触锐器，防止机械损伤，合成纤维类的防酸工作服应避免接触明火。因---面料、缝线、附件等均使用耐酸、耐腐蚀的材料，且接缝的防酸性能不低于面料的防酸性能，故破损后一般不能自行修补。
1997年，英语的胡敏大学毕业后，进入一家---的外企，并走上中层---岗位。虽然事业有成，工作服定做厂家，可在胡敏的心中，还有一份牵挂，那就是自己的家族企业——镇江市天成农业科技有限公司，经过父辈们近40年的努力，在稻鸭共作、发酵床养殖和凤头白鸭培育保护等方面，都取得了---成绩。可父辈年纪渐长，体力和精力已无法承担工作重任，家乡的农村事业要发展，技艺要传承，责任需接力。再三权衡之下，胡敏决定辞职回乡，当一名全职农民。
公司可以在员工离职以后扣减工作服的费用吗？是：不可以。有些单位在新员工入职时或者员工离职时会收取员工工装费，这里明确告诉大家这是，不管是为了劳动保护的工作服还是为了公司形象的统一服装都应该收公司承担，而不能向劳动者收费，如果你也遇到这种情况请参照四川2018年度劳动争议典型案列，工作服是为了提高企业形象，可以看作是劳动的---条件根据<劳动合同法>等八十四条的规定公司不得以或者其他名义来收取劳动者的钱财，公司如果在工资中扣减服装费，员工可以通过劳动仲裁的方式要求返还。工作服定制厂家-安徽中工装
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